Sel. Des 24th, 2024

PALI – TEROPONGSUMSEL.COM Pasangan Calon Bupati dan Wakil Bupati Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir (PALI) Devi Harianto SH.MH & H. M Fardinad adalah satu-satunya Paslon Bupati dan Wakil Bupati PALI 2024 yang berpengalaman di Pemerintahan dan Legislatif.

Paslon Devi-Fardinad didukung oleh Empat Partai Politik, Yakni Partai Demokrat, PKS, PBB dan Partai Umat.

Paslon Devi-Fardinad maju Pilkada PALI 2024 tidak hanya bermodalkan nekat dan janji belaka. Namun, Paslon yang disingkat DE-FE ini memiliki rekam jejak atau track record mumpuni yang merupakan modal besar untuk membawa Kabupaten PALI ke arah yang lebih baik lagi.

Seperti Devi Harianto S.H.MH yang merupakan kandidat Calon Bupati yang telah aral melintang menduduki jabatan di birokrasi Dunia Politik.

Bahkan, Devi Harianto, S.H.MH dua kali terpilih sebagai anggota DPRD, Yaitu DPRD Kabupaten Muara Enim Dan Kabupaten PALI dan mengembangkan sayap sebagai calon Bupati PALI Periode 2025-2030.

Berikut kami tampilkan sejumlah jabatan yang pernah diemban oleh Devi Harianto, SH.MH Lahir: Karang Agung, 11 Agustus 1977.

⚫Sekretaris Komisi IV DPRD Kab.Muara Enim Tahun Mulai 2004 – Tahun Selesai 2009

⚫ Ketua Komisi III DPRD Kab.Muara Enim Tahun Mulai 2009 – Tahun Selesai 2014 Ketua Komisi IV DPRD Kab. Muara Enim Tahun Mulai 2014 – Tahun Selesai 2015

⚫ Pimpinan Wakil Ketua I DPRD Kab.PALI Tahun Mulai 2015 – Tahun Selesal 2019

⚫ Pimpinan Wakil Ketua II DPRD Kab.PALI Tahun Mulai 2019 – Tahun Selesai 2024

Cawabup H.Muhamad Ferdinand S. Lahir: Teluk Lubuk, 08 November 1954 -Sekretaris Komisi IV DPRD Kab.Muara Enim -Tahun Mulai 2004 -Tahun Selesai 2009 -Pimpinan Wakil Ketua DPRD Kab.Muara Enim -Tahun Mulal 2009 -Tahun Selesai 2014.

Yang mana kedua Paslon ini mengusung  Visi: MEWUJUDKAN MASYARAKAT KABUPATEN PALI YANG LEBIH BAIK BERBASIS SUMBER DAYA MANUSIA YANG SEJAHTERA, RELIGIUS DAN BERDAYA SAING SERTA SUMBER DAYA ALAM BERKELANJUTAN.

Misi : 1. MEMPERKUAT PERTUMBUHAN EKONOMI BERDASARKAN POTENSI LOKAL YANG BERDAYA SAING;

2. MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA YANG UNGGUL DAN BERDAYA SAING SERTA MEMPERKUAT NILAI-NILAI RELIGIUSITAS MASYARAKAT;

3. MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT;

4.MEMPERCEPAT PERTUMBUHAN DAN PEMERATAAN PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR BERBASIS LINGKUNGAN DAN TATA RUANG;

5. MENINGKATKAN REFORMASI BIROKRASI DAN PELAYANAN PUBLIK. Ad/red

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *